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企業背景:
公司主做技術領先的互聯網產品,員工都偏年輕化,個性比較突出,難以管理,團隊執行力、協作力、凝聚力差,甚至個別員工心態不好,總是抱怨,公司氛圍低迷和沉重,不活躍。
過程:
黃總通過公益課接觸到達標公司,當時企業正處在混亂的階段,黃總便抱著試看看的心態報名了狼王課程,以團隊打造為重點的課程一下子就吸引了黃總,工具型強、實用型高的落地工具,讓黃總對達標公司十分認可,隨后與達標公司開始了合作。柳老師也有親自出面診斷黃總公司需要厘清的問題,幫助他理清思路。團隊在黃總的一步步帶領下,開始變得積極,工作狀態發生了明顯的改變,連帶著其他很多問題都開始步上了正確的軌道,公司朝著越來越好的方向發展。
驚人效果:
1、經過培訓與輔導,團隊士氣明顯提升
2、經過培訓與輔導,公司業績明顯提升
3、經過培訓與輔導,團隊招人/留人問題明顯改善
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